Graz

HR-Generalist (m/w)

Aktuell suchen wir einen
HR-Generalisten (m/w) für die Erweiterung des HR-Teams.
In dieser Position betreuen Sie zu
ca. 50 Prozent das Recruiting ausgewählter Fachbereiche. Daneben wirken Sie unter anderem bei HR-Projekten (z.B. Einführung einer neuen HR-Software) mit und bearbeiten arbeitsrechtliche Fragen und laufende HR-Prozesse. Arbeitsort: Asperngasse 4.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung des gesamten Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Interner Ansprechpartner für Auskünfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Erarbeitung/Weiterentwicklung/Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten
  • Mitarbeit im Employer-Branding
  • Mitarbeit in der Personalentwicklung
  • Administration von HR-relevanten Prozessen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische (Schwerpunkt HR wünschenswert) oder
    technische Ausbildung (Uni, FH)
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Unser Angebot

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem international
    erfolgreichen Unternehmen
  • Spezifische Einschulung
  • Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
  • Ausgezeichnetes Betriebs- und Teamklima
  • Ideale Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Langfristige Festanstellung
  • Zahlreiche Benefits (digitale Essensmarke, Betriebsausflüge, Teamevents, etc.)
  • Flexible Arbeitszeiten und „kurzer Freitag“ bis 12 Uhr
  • Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für die Angestellten des Metallgewerbes. Ihr Bruttomonatsgehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Position im Bereich von € 2.400 bis € 3.000.

HR-Generalist (m/w)

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